2023年兔年春节越来越近，孩子、打工人们盼着放假，退休老人等着合家团聚，而在春节前，除了过节将至的喜悦外，还有更加喜上加喜的事，就是以下这 7个好消息 ，关系退休、在职、失业等人的待遇，部分人可以涨钱了，希望你在其中，要记得收藏备用，并转发给亲朋好友一起开心：

第一，养老金提前发放

今年春节相比去年提前了十几天，1月21日就是除夕，而在此之前，行政单位可能就要开始准备放假，属于养老金在此期间发放的地区，在春节放假期间无法正常到账，那就需要延后。

可是实际情况下，大家在春节期间需要采买年货、招待亲友、串亲戚买礼品、给孩子红包等等，花费多，养老金本身又具备替代率，到2021年职工养老金替代率仅有43.6%，为了让大家过个好年，已经有多地宣布1月养老金提前发放的公告，对企业离、退休人员提前时间分别是： 上海9日和10日、山东淄博13日、内蒙古呼和浩特15日前发放。天津提前至12日 ，但除了提前发职工养老金待遇外，居民养老金、工伤保险待遇和失业保险金也将提前在1月12日全部发放，但这不是长期的，从2月份起，将恢复原来的发放时间。

(资料图片仅供参考)

第二，养老金上调

职工养老金现在每年基本不会在1月份上调，但居民养老金目前不是全国统一调整，调整时间比较灵活，有的1月份就能进行上调， 目前已经有福建、宁夏宣布从2023年1月起上调居民基础养老金待遇， 福建省 对每人每月上涨10元，调整后达到150元每月； 宁夏 每人每月上涨5元，调整后标准为213元，到2025元将达到230元左右。

第三，过节费发放

春节前，有个别城市还将多发一笔过节费，目前已经有杭州和宁波实施多年， 杭州 对被纳入社会化管理的企退人员，每人一次性发放1200元，一般是节前三天开始发放； 宁波 对企退人员发放2000元，被征地等人员、困难人员分别也能够领取400元和200元。 是一种降低 春节消费压力，以及刺激大家消费兴趣，提高春节期间经济收益的措施。

第四，失业保险金上调

从今年1月起， 山西省 提高失业保险金的比例，在原先最低工资85%的基础上再提高5%，提标后将按照90%计算，最低工资按照最高档计算，山西省目前的最低工资第一档是1880元，按照90%计算后，1月起山西的失业保险金将达到每月1692元，调整后，失业人员的收入将增加94元。

宁德市 也将从1月起上调失业保险金，从按照最低工资的70%~80%统一上涨至90%，相比之前按照最低比例发放的失业人员，这下将能涨不少钱。 但不是统一按照一个标准发放，与山西省按照最高档次最低工资计算不同， 宁德是分别对蕉城区、福安市、福鼎市提高至1629元/月；霞浦县、古田县、屏南县、周宁县、寿宁县、柘荣县调至1494元/月。

朝阳市 从1月起实施新失业保险金标准 《通知》 政策，调整方案分为两种情况，首先，按照累计缴费年限调整，失业前单位和本人累计缴费满一年不足10年的，失业保险金比例按照85%，每月按照1343元发放；缴费累计年限10年及以上的，按照90%的比例执行，每人每月发放1422元 。其次，对 北票市、凌源市、朝阳县、建平县、喀左县5个原贫困县 失业人员，不按照缴费年限作为依据，直接按照90%调整失业保险金，和缴费10年及以上的人一样，失业后按照1422元每月领取待遇。

在失业期间，面对物价上涨，失业保险待遇上涨可以冲抵一部分经济压力，在找到新工作有稳定收入之前，能保证基本生活继续维持下去。

第五，最低工资上调

河北 从2023年1月1日起上涨最低工资标准，三档分别为2200元、2000元、1800元；贵州也是按照三档上调，调整后标准分别为1890元、1760元、1660元 ，整体低于河北的最低工资水平，不过不是从1月份开始提标，而是到2月份，因此，1月份在 贵州 本地的打工人员，还是按照2022年的标准领取最低工资。最低工资上调后，除了到手的收入增加了，对于一些失业人员，申请失业保险金，每月收入也能跟着增加，因为目前最低工资和失业保险金是挂钩的，在比例一致的基础上，最低工资上涨越多，失业保险金也能同时上涨更多。

第六，医保住院待遇提高

居民医保相比职工医保，仅有报销的这一待遇，并且相较于职工医保，比例还更低，意味着参保人住院时自费部分就会比职工更多，经济压力加大。针对这一难题，汕头市宣布将从2023年起提高农民的居民医保住院待遇， 2个好消息 关系农民们， 首先，因急诊（症）抢救需要至异地医疗机构住院就医的报销比例从45%提高至60%；其次，办理临时异地就医手续至异地定点医疗机构住院就医的支付比例从45%提高为50%。 最高上涨了15%，对于一些在县城、农村参保的人，当地医疗水平较低，遇到一些重疾病需要转至市级、省级大医院的花费更高，提高报销比例对于这部分困难病患家庭将是一场及时雨。

第七，工伤保险等待遇提高

对于职工们来说，除了养老、医疗和失业外，还有一个工伤保险，虽然一般情况我们用不上，但是谁也不能保证工作中、上下班不会出什么意外，有了这项保障也安心一些。工伤保险与其他险种不同，是由单位作为缴费主体，个人不出资，但即便如此，工伤保险待遇也不是固定不变的， 福建省 人社厅、财政厅等2部门印发 《关于调整全省工伤保险定期待遇的通知》 ，从今年开始，上调参保工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等三项定期待遇，

首先，对伤残津贴， 一至四级每月分别增加345元、329元、323元和319元，其中调整后如果每月伤残津贴标准低于2994元的 ，要补足这个水平。 其次， 供养亲属抚恤金每人每月增加200元，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上再增加120元，就是共增加320元。 最后，生活护理费标准按照工伤人员护理依赖程度， 依据是对生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的人分别每月加发200元、160元和120元 ，生活自理能力越差的人，家庭经济压力更大，家庭成员需要全天专人照顾，花费更高，所以，需要更大幅度的倾斜照顾。这一政策从2022年1月开始执行，也就是说，部分符合参加调整资格的人，之后可能还要补发之前属于调整范围但未增加待遇的补贴。

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关键词： 最低工资 工伤保险 伤残津贴